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热点交流

班级管理中,学生因打小报告起矛盾怎么办(章志青)

作者:朱浩亮  日期: 2025-03-30  点击:

题目:李老师为了树立良好的班风,经常跟同学们说要积极举报班级存在的不良行为,并给举报的同学加分奖励。一天,小马又去李老师那里举报小城在教室里吃东西,小城得知此事,非常愤怒找小马:“你这个马屁精、走狗。”两人扭打在一起。班长小孙赶紧找李老师汇报情况。如果你是班主任,该怎么办?

一、角色表演

助演老师,我想找小城谈一谈。小城,首先老师要向你道歉。确实是老师的不对,是我鼓励你们相互举报。老师希望树立良好的班风,但举报这种措施反而破坏了你们的同学之情,我接下来会取消这个措施。

小城,发生了今天这样的事情,你是不是也有错呢?老师非常欣慰,你能认识到自己的错误。学校校纪校规明确规定不能在教室里吃零食,但是你却明知故犯。接下来,你觉得应该怎么做?

知耻而后勇,好样的,老师希望你能给同学们树立榜样,做一个遵纪守规的好学生。

二、阐述总结

定性:该题反映的是李老师班级管理方式不当、学生行为偏差的问题。

定因:该问题出现的主要原因是:

1、李老师经常给学生灌输举报不良行为的信息,导致班级学生凝聚力不强,向心力不足。

2、小城这个阶段的学生正处于身心发展不稳定阶段,做事容易冲动而不考虑后果,没有认识到自己行为的不当,反而认为是小马拍马屁。

 

措施:针对以上分析,我会采取以下措施:

1、采用南风效应与学生进行面对面的沟通。万事疏则通,堵则盈。首先我会安抚小城和小马的情绪,等到他们冷静以后再处理问题。卡耐基曾说:人性最本质的渴望是获得理解和尊重。我会站在学生的角度,耐心地倾听他们内心的真实想法,找到问题的症结所在,对症下药。然后以身示范向学生道歉,表示老师让同学们相互举报是不恰当的行为,耐心地引导小城认识到在教室里吃零食的错误,两人打架更是不可取的行为。最后,根据罗森塔尔效应,提出老师的期待,希望小城和小马能够相互道歉,做好反思,知耻而后勇。

2、根据马卡连柯的集体教育理念,开展主题为“以规则之砺,砌生命之墙”的班会活动,进行集体的熏陶和教育。通过武汉封城的案例,引导学生认识到规则的重要性,树立规则意识。通过小组讨论和交流,学生自主建立班级管理制度,明确一日常规,实现班级人人自主管理,营造良好的班级风气。

3、自我反思和记录。我会把这件事情记入我的育人笔记中,反思工作上的不足,并持续追踪学生的后续发展动向。

鲁迅曾说:教育根植于爱,关爱学生是教育的灵魂所在,作为新时代的人民教师,应时刻以四有好老师的标准严格要求自己,协调各方教育力量,形成教育共振,让教育带着温暖落地。