项 目

分值

细      则

备查说明

自评

考评

年度考核

10

年度考核获市级以上综合荣誉或综合考核优得10分；合格得5分；余不得分。

合格

5

专业

成长

成长规划

5

有个人发展规划，阶段目标明确，分步实施扎实有效。

目标明确，分步实施有成效

5

教学

成绩

10

成绩超同类班级均分得10分，低于得5分。

教学成绩高于同类班级均分

10

论文

30

省级正规刊物发表论文每篇30分；第二作者、大市发表、省级一二等奖、大市一等奖每篇15分；市一二等奖每篇得10分、5分。

省级正规刊物发表1篇；获省1等奖1篇

 30

指导学生

10

指导学生发表习作或竞赛获省级一等奖以上得10分，省级二等奖（大市一等奖）得5分。

指导作文竞赛获省二等奖1篇

5

课题研究

10

一个周期内主持省、市规划、教研课题立项或结题10分；参与一个课题得5分。

主持大市课题研究

10

素质提升

10

一个周期内骨干提升一档或竞赛获市一等奖（或大市二等奖、省三等奖）及以上得10分，其余奖得5分。

2022.12晋升宜兴市学科带头人 

 10

网站建设

15

全年至少分三次上传活动材料10篇得15分。其余少一次扣5分，少一篇扣1 分。

3次以上上传12篇

15

总    分

90

90